นายบัณฑิต อนันตมงคล ประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ BAMกล่าวในงาน “ [Generator] to The Next Generation :BAMGO Culture ”เพื่อแสดงความมุ่งมั่นต่อการสร้างวัฒนธรรม BAMGOในการพัฒนาบุคลากรให้ได้รับองค์ความรู้และทักษะอนาคตให้ก้าวทันกับโลกที่เปลี่ยนแปลงภายใต้วิสัยทัศน์ของการเป็นองค์กรหลักในการพลิกฟื้นสินทรัพย์ เพื่อช่วยขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมไทยให้เติบโตอย่างยั่งยืน
BAM พร้อมก้าวผ่านความเปลี่ยนแปลงที่ท้าทาย ด้วยการปรับตัวออกจาก Comfort Zoneก้าวสู่อนาคตโดยยึดหลัก 3 ประการ ได้แก่ 1.วัฒนธรรมการทำงานแบบ BAMGO Cultureที่ย่อมาจาก Beyond = ก้าวไกลAccessible =ก้าวถึงModern = ก้าวทันGrow Together =ก้าวด้วยกันOne-Stop =ก้าวอย่างครบวงจรควบคู่ไปกับปรัชญาการดำเนินธุรกิจ 5ดี ประกอบด้วย ดีต่อพนักงาน ดีต่อลูกค้า ดีต่อผู้ถือหุ้น ดีต่อสังคม และดีต่อประเทศ 2.ทักษะอนาคต ประกอบด้วย Multi-Skill, Digital Literacy Skill, Transformation Leadership Skill3.การทำงานร่วมกันแบบข้ามสายงาน โดยยึดเป้าหมายและลูกค้าเป็นสำคัญ ประกอบด้วย Agile Working Team, Innovative Solution-Oriented Projectsเพื่อนำพา BAM ก้าวสู่การเป็นองค์กรที่มีการดำเนินอย่างยั่งยืน